על ההכשרה

המפגשים יהיו מלאים בלימוד, חוויה, ואימון במתודולוגיות השתתפותיות לבניית קהילה והוצאה לפועל של יוזמות ופרויקטים. לכל מפגש נושא מרכזי, אך ישנה גמישות להתאמות על פי צרכי הקבוצה. בתום כל מפגש יקבלו המשתתפים מייל ובו סיכום המפגש וחומרים נוספים.

שקיפות וחשיפת "מאחורי הקלעים" הם חלק משמעותי בהכשרה. אנחנו נחווה יחד חוויה ואז נדבר עליה ברמת ההנחיה, הדינמיקה הקבוצתית ומה שעולה.
מאיה תחלוק עם הקבוצה שאלות של עיצוב מפגש והתנהלות מנחה, ואת ההתלבטויות של מנהיג השתתפותי. התנועה בין מה שקורה בפועל (זום-אין) לבין מבט-על על ההנחיה והזרימה של המפגש (זום-אאוט) נוכחת בכל מפגשי ההכשרה, ומאפשרת למידה משמעותית. 

במקרים רבים הכשרה במנהיגות השתתפותית היא חוייה של היזכרות יותר מאשר למידה.
המטרה היא לא לגלות לכם אמיתות נסתרות שלא חשבתם עליהן מעולם, אלא להזכיר ולחשוף דברים אינטואיטיביים שאולי ידעתן וחלקכם כבר עושים, ולעשות בהם סדר ולייצר בהירות והפנמה בעזרת מודלים, ידע ותרגול.
ויהיה גם הרבה כיף.