הכשרה בסיסית באומנות המנהיגות ההשתתפותית

האם אי פעם היית מעורב בתהליך בו הרגשת שלא שומעים את הקול שלך, וידעת שאפשר אחרת?
האם מצאת את עצמך מתוסכלת בהובלת מיזם מכך שאת  מנהלת הכל? 

האם יצאת לדרך עם צוות חדש ורצית שיהיו לך עוד כלים לבניית קהילה והנחיית הצוות? 

האם אי פעם פיתחת חלום עם שותפים לעשייה, אבל לא הצלחתם להגיע להסכמות? 

אם כן, ההכשרה הזאת מיועדת לכם.

ההכשרה מיועדת למובילים אשר מבקשים להנחות קבוצות קטנות או גדולות, לייצר שותפות ואינטראקציה מסוג אחר, שיתוף עובדים, מתנדבים או לקוחות, בעולם החברתי, העסקי והציבורי. אומנות המנהיגות ההשתתפותית מתאימה לכל מי שעובד עם בני אדם.

ימי שישי  3.7, 10.7, 17.7, 24.7 , 09:30-15:00

עלות 920 ש"ח

על ההכשרה

המפגשים יהיו מלאים בלימוד, חוויה, ואימון במתודולוגיות השתתפותיות לבניית קהילה והוצאה לפועל של יוזמות ופרויקטים. לכל מפגש נושא מרכזי, אך ישנה גמישות להתאמות על פי צרכי הקבוצה. בתום כל מפגש יקבלו המשתתפים מייל ובו סיכום המפגש וחומרים נוספים.

שקיפות וחשיפת "מאחורי הקלעים" הם חלק משמעותי בהכשרה. אנחנו נחווה יחד חוויה ואז נדבר עליה ברמת ההנחיה, הדינמיקה הקבוצתית ומה שעולה.
מאיה תחלוק עם הקבוצה שאלות של עיצוב מפגש והתנהלות מנחה, ואת ההתלבטויות של מנהיג השתתפותי. התנועה בין מה שקורה בפועל (זום-אין) לבין מבט-על על ההנחיה והזרימה של המפגש (זום-אאוט) נוכחת בכל מפגשי ההכשרה, ומאפשרת למידה משמעותית. 

במקרים רבים הכשרה במנהיגות השתתפותית היא חוייה של היזכרות יותר מאשר למידה.
המטרה היא לא לגלות לכם אמיתות נסתרות שלא חשבתם עליהן מעולם, אלא להזכיר ולחשוף דברים אינטואיטיביים שאולי ידעתן וחלקכם כבר עושים, ולעשות בהם סדר ולייצר בהירות והפנמה בעזרת מודלים, ידע ותרגול.
ויהיה גם הרבה כיף.

אומנות המנהיגות ההשתתפותית

אומנות המנהיגות ההשתתפותית הולכת וצוברת תאוצה בארץ ובעולם, ונמצאת בשימוש בחברות מסחריות, עיריות, עמותות וקהילות. נציבות האיחוד האירופי הכשירה כבר מעל עשרת אלפים איש בשיטה, מתוך אמונה בסוג חדש של מנהיגות, כזו המעודדת יצירה משותפת (Co-Creation) ושיח משמעותי בו יש מקום לכל קול בחדר.
 

אומנות המנהיגות ההשתתפותית (מבית אומנות האירוח) היא תרגול של שאלות והזמנות, ובתצורתה המעגלית מאפשרת תהליכי עומק ומרככת היררכיות, תוך השפעה חיובית אדירה על מערכות היחסים והתרבות הארגונית. התפיסה ההשתתפותית נוצרה עבור מציאות מורכבת ומשגשגת במגוון אנושי, כך ששונות בקבוצה מחזקת ולא מחלישה אותה.

סילבוס הכשרה-

(שימו לב לשלל הלינקים לשימושכם)

מפגש ראשון- (שישי 3.7.2020) -  הנחת בסיסים ובניית קבוצה 

  • מיפוי במרחב

  •  2-4-8-ALL

  • כלים לניווט מערכות וצוותים בתנאי מורכבות ואי וודאות

  • מאמרה המכונן של מרגרט וויטלי מרחיב על הצורך בסוג חדש של מנהיג בעידן של מורכבות.

  • הכרות ובניית הקבוצה

  • יצירת המסגרת המארגנת בה נעבוד בקורס 

  • צ'ק אין וצ'ק אאוט

  • מיסגור ועיצוב מפגש

  • בדיקת מזג אוויר

מפגש שני- (שישי 10.7.2020) -  תכנון תהליך השתתפותי 

  • החזקת השלם כתפיסה הוליסטית ומקיפה לעבודת קבוצה

  • אומנות השאלה העוצמתית - The Art of Powerful Question

  • מודל לעיצוב תהליך השתתפותי, מודל שפותח בקהילה ההשתתפותית הבינ"ל בעקבות בחינת מאות מקרים של יצירה ומשותפת ועבודת קבוצה פורייה ברחבי העולם. 

  • צורת היהלום לתהליך משמעותי

מפגש שלישי- (שישי 17.7.2020) -  מפגש מתודולוגי

  • יצירת האווירה- Setting

מפגש רביעי- (שישי 24.7.2020) -  מרחב פתוח ומעגל סיכום 

מסגרת ההכשרה 

מי? 
בין 15 ל-25 משתתפים
ניתן לצרף חבר\ה, שותפ\ה, קולגה או בן\בת זוג .

 

*הפרטים הקטנים

*ההכשרה תתקיים בכל מצב, אם מפגש פיזי לא יתאפשר מסיבה כלשהי, ההכשרה תעבור לאונליין.

 

*במקרה של ביטול עד ה-12.6 יוחזר התשלום במלואו,
עד ה-26.6 יוחזר 75% מהתשלום,
ובביטול שבוע לפני תחילת ההכשרה לא יתאפשר החזר. מקרים יוצאי דופן ייבחנו באופן פרטני.

מתי?
ארבעה מפגשים שיתקיימו בימי שישי בשעות 09:30-15:00, בתאריכים הבאים:

3.7, 10.7, 17.7, 24.7. סה"כ 22 שעות לימוד.


איפה?
חממת היזמות של רמת גן
בן גוריון 38 (פינת ז’בוטינסקי 155) רמת-גן




כמה?
עלות ההכשרה 920 ש"ח בלבד למשתתפת.
מדובר בהנחה משמעותית מהמחיר הרגיל,
בהתחשב במצב הכלכלי הנוכחי.
בעלות כלולים חומרי הלימוד, עיצוב ההכשרה והנחייתה.
פינת קפה/תה וארוחות בוקר וצהריים
יתקיימו בצורה השתתפותית.

מנחת ההכשרה

מאיה רימר היא מנחה מובילה בתחום המנהיגות ההשתתפותית בישראל מאז 2011. מאיה מלמדת, מתרגמת, ומייצרת תוכן השתתפותי בעברית מתוך שליחות ותשוקה גדולה לנושא, ורצון להנגיש אותו כאן בארץ. ב-2014 יזמה את ההכשרה הראשונה  במנהיגות השתתפותית בישראל, והיא מחוברת לרשת בינלאומית ענפה. מאיה עמיתה במרכז השל לקיימות, מכשירה, תומכת, מעצבת ומובילה תהליכי שינוי בארגונים וקהלים שונים: עסקים, עיריות, משרדי ממשלה וגם מתנדבים ופליטים סורים במחנות הפליטים באי לסבוס שביוון, שם מאיה מתרגלת הנחייה והחזקת מרחב השתתפותי בסביבות אינטנסיביות, כאוטיות ומורכבות. 

מאיה רימר

מאיה הנחתה מעל 250 סדנאות ותהליכים, ומאמינה שמנהיגות השתתפותית יכולה להיות מערכת ההפעלה לאנושות טובה יותר.

משתתפים מספרים-


"ממליצה מקרב לב כי לא תקבלו את זה בשום מקום אחר וגם כי זאת הדרך האולטימטיבית לכבד תהליכים ואנשים"
/ הילה קסל, מנחה ורכזת מסלול בקרן לעידוד יוזמות חינוכיות, בית ברל


"אחד האסימונים הגדולים שנפלו לי (שוב) הוא שכל תהליך שאבחר להוביל הוא תהליך שלי עם עצמי קודם כל, וככל שאדייק לעצמי מה אני רוצה מעצמי, התהליך הארגוני, ניהולי, חברתי יהיה יותר מדויק גם לאנשים שסביבי, לשותפות שלי."
/ איה לוי-זלמנסון, חברת ועד מנהל עמותת מידברן


"פגשתי אנשים ונשים שבאו ללמוד וליישם גישה מנהיגותית אחרת, כזו שמעודדת שיח שוויוני עם הקשבה עמוקה, שמזמינה אנשים לשתף דעה כנה, ושמובילה לגילוי תובנות בתהליך קולקטיבי מכבד. הקורס הזכיר לי שפה תקשורתית שמאד טבעית לי, אבל אינה טבועה בי במפגשים שבשגרה."
/ ארז סימון, מנהל מוצר