הכשרה מעמיקה בהנחייה השתתפותית למנחות ויזמים חברתיים
מחזור #2 הקרוב- SOLD OUT!!!
2019
בואו ללמוד תפיסות וכלים חדשניים, אפקטיביים ומהנים לעבודה עם קהילות וארגונים.
בעולם ההנחייה והיזמות החברתית אנו עובדים עם אנשים באופן יום יומי, ומתבקשים למצוא דרכים יצירתיות להשפיע על הסביבה המקצועית והחברתית שלנו. אנו רוצים ליצור שיתופי פעולה ברי קיימא, להנחות תהליכים בהם כלל השותפים באים לידי ביטוי, ולעצב יוזמות ופרויקטים מצליחים.
המציאות בה אנו חיים כאוטית, האתגרים מורכבים ונראה שהכלים הקיימים לא מספיקים, או לא תמיד תואמים את תפיסות עולמנו.
אז... איך מובילים אחרת? יחד? באופן השתתפותי?
אנו מזמינות אתכן למחזור השני של הכשרה מקצועית וייחודית עם מאיה רימר וז'קלינה ישעיה- אקטיביסטיות , יזמיות חברתיות ומנחות מובילות בתחום המנהיגות ההשתתפותית.
מה זאת מנהיגות השתתפותית? The Art of Hosting
מנהיגות השתתפותית היא פרדיגמה חדשנית, מעגלית ויעילה, המחברת את החוכמה הקולקטיבית ומקדמת אחריות משותפת לפעולה. היא כוללת סט של תפיסות עולם, מודלים ומתודולוגיות לעבודה משותפת.
מה יהיה בהכשרה?
-רעיונות לעבודה השתתפותית מהנה ופרודוקטיבית עם כל האנשים המעורבים ביוזמה.
*נלמד איך להשפיע, להוביל ולהזמין לתהליך מגוון של בעלי עניין.
*איך לבנות קבוצה ולהחזיק מרחב באופן בו לכל אחד ואחת יש מקום להביא מעצמו.
*לעצב ולהוביל תהליכי יצירה משותפת של שינוי.
בהכשרה נוצרת קבוצה תהליכית של יזמים, מנחות ומובילי שינוי, המכירים את המורכבויות בעולם החברתי - ויכולים לתמוך אחד בשני -לגדול יחד -
מקום לשתף דילמות, התמודדויות ומחשבות.
ההכשרה מכוונת לאנשים המנוסים בעבודה עם יוזמות, קבוצות, ארגונים או קהילות.
המפגשים יכללו:
הבסיס של מנהיגות השתתפותית: מה זה בכלל השתתפות? היכרות ובניית קבוצה, עבודה עם כאוס ושאלות עוצמתיות, צ'ק אין וצ'ק אאוט. בניית ועיצוב האווירה והמרחב, החזקת מרחב (החזקת תוכן, זמן ומרחב וליקוט), עבודה עם הקשבה עמוקה ונוכחות, הקשבה פעילה וחקר מוקיר.עבודה עם סיפורי חיים בניית הזדהות, מיפוי החדר, ועבודה עם תכנים מורכבים. עיצוב ובניית תהליך השתתפותי: מודל 8 הנשימות לעיצוב תהליך השתתפותי, דרכו נעבוד עם התהוות ונלמד לעצב ולהטמיע תהליך מדויק, המזמין שיתופי פעולה וחשיבה מחוץ לקופסה. מתודולוגיות השתתפותיות- סקירה וטעימות מקפה עולם, מרחב פתוח, קפה פרו אקטיבי, ועוד. עבודת מעגל: קבלת החלטות בצורה השתתפותית, סגירה מודעת, ותרגול מעגל עמוק.
כל מפגש יכלול תיאוריה והתנסות, חיוכים ומשחקים, שיח משמעותי ולמידת עמיתים.
פורמט- (ההכשרה הקרובה מלאה SOLD OUT)
6 מפגשים, ימי שני: 9/9, 23/9, 7/10, 28/10, 11/11, 25/11
בין השעות 09:30-16:00.
ההכשרה תתקיים במרכז קיפוד בכפר סבא, רחוב החי"ש 2.
יש תחבורה ציבורית למקום ויש חניה.
שכר לימוד-
1800 ש"ח
מחיר מוזל בהרשמה מוקדמת (עד ה9.8.2019) 1650 ש"ח
ינתנו מספר מלגות חלקיות לפעילים חברתיים.
(לבקשת מלגה נא לפנות למייל- mayarimer@gmail.com)
מנחות ההכשרה
ז'קלינה ישעיה היא יזמית חברתית עם ניסיון של עשרים שנה בהדרכה, הנחייה ועשייה חברתית. ז'קלינה עבדה בניהול פרויקטים חברתיים שונים, האחרון שבהם- ניהול מרכז מתנדבים בין לאומי העוסק בדו קיום ואקולוגיה במסגרת פרויקט "תן" של הסוכנות היהודית. לפני שנתיים הקימה יחד עם ליאו נתנזון את Beinco, עסק חברתי התומך בקהילות וארגונים בתהליך הגשמת החכמה הקולקטיבית שלהם ויצירה משותפת של שינוי חיובי, דרך סדנאות וסמינרים טרנספורמטיביים ותהליכי פיתוח ארגוני.
כיום, מלבד הניהול המשותף של Beinco, ז'קלינה מנחה בצוות המנחים הבין לאומי של תוכנית ה-changemakerXchange של Ashoka, ובתוכנית Rise for Change של האו"ם ליזמים חברתיים, ונבחרה לתוכנית היוקרתית של האו"ם- Entrepreneurs for social change. ז'קלינה גם יזמה ומובילה את תוכנית הלימודים השנתית בהנחית קבוצות השתתפותית והובלת תהליכים במכללת תל חי. שיטות ההנחייה בהן עובדת ז'קלינה מבוססות על התנסות והשתתפות, ומעודדות תקשורת אותנטית, יצירתיות, ויצירה משותפת. לז'קלינה יש תשוקה עמוקה להנחייה ואמונה שהשיטות שלמדה יכולות ליצור שינוי אמיתי בארגונים וקהילות.
מאיה רימר היא אחת המנחות המובילות בתחום המנהיגות ההשתתפותית בישראל, מתמחה בתחום מאז מחאת 2011.
מאיה מלמדת, מתרגמת, ומייצרת תוכן השתתפותי בעברית מתוך שליחות ותשוקה גדולה לנושא, ורצון להנגיש אותו כאן בארץ. ב2014 יזמה את ההכשרה הראשונה אי פעם בישראל במנהיגות השתתפותית, והיא מחוברת מאוד לרשת בין לאומית ענפה.
מאיה הנחתה מעל 250 סדנאות ותהליכים, היא מכשירה ותומכת, מעצבת ומובילה תהליכי שינוי בארגונים שרוצים להשתנות :)
מאיה מלווה ומנחה קהילות מעורבות ומיזמים חברתיים, ופועלת כיועצת ארגונית לארגוני חברה אזרחית.
מאיה עמיתה של מרכז השל לקיימות ומנחה בארגונים וקהלים שונים, החל מעסקים, דרך עיריות ומשרדי ממשלה ועד קבוצות מתנדבים ופליטים סורים במחנות הפליטים.
מאיה עובדת ומתנדבת הרבה באי לסבוס שביוון, ומתרגלת הנחייה והחזקת מרחב השתתפותי בסביבות אינטנסיביות, כאוטיות ומורכבות.
מאיה מאמינה כי מנהיגות השתתפותית היא מערכת ההפעלה לאנושות טובה יותר.
משתתפים מספרים-
ממליצה מקרב לב כי לא תקבלו את זה בשום מקום אחר וגם כי זאת הדרך האולטימטיבית לכבד תהליכים ואנשים
הילה קסל, מנחה ורכזת מסלול בקרן לעידוד יוזמות חינוכיות, בית ברל
— Name, Title