סילבוס-
הקורס יכלול דרך התנסות חוויתית והקניית כלים פרקטיים ליישום. הרכב המפגשים נתון לשינוי.
מפגש ראשון: למה? 28.3
הכרות, בנייית קבוצה, מה זה כאוס וסדר עבורי, מה זה עולם בהפרעה, בניית שפה והמשגה.
מפגש שני- מה? 4.4
מערכות מורכבות, קבוצה כאקו סיסטם, קיימות ו Chaorder- בין כאוס לסדר.
מפגש שלישי- איך? 10.4
התהוות (emergence) , שותפויות, שינוי והשתנות, חוסן וwell being.
עלות הסדנה-
מגזר עסקי - 1500 ש"ח
פרילנסרים - 1200 ש"ח
מגזר חברתי - 1000 ש"ח
חמש מלגות לפעילים חברתיים
(מוזמנים לשלוח מייל ל mayarimer@gmail.com)
לשאלות ובירורים נוספים: שני - 0547922524
הכל כל כך מורכב בימינו. מערכות כלכליות, פוליטיות וסביבתיות משתנות כל הזמן. מערכות אנושיות וחברתיות, גם הן לא יציבות. בקבוצות רבות משתתפים, כמו ארגונים וקהילות קשה לדעת מה עשוי להוציא את הכל מאיזון, או מה תהיה גודל הטלטלה.
במציאות, כמו בים סוער, הגלים הגבוהים מלאי פוטנציאל של אנרגיה ושינוי. אם נדע לגלוש עליהם, יווצר קסם.
"עולם בהפרעה- עבודה בין כאוס וסדר" היא סדנה שתאפשר לנו יצירת בהירות והכרות עם דפוסי חשיבה חדשים, באמצעותם נתמודד טוב יותר עם מצבים מורכבים בעבודה ובחיים האישיים. נעבור יחד מסע למידה בו נחקור, נתנסה ונרכוש שפה חדשה ומיומנויות של עבודה בין ה"כאוס לסדר" תוך חוויה קבוצתית השתתפותית וייחודית.
צילום- לייה רוז מגן
על המנחות-
סמדר תדמור
יועצת ארגונית בכירה, מאמנת ומנחת קבוצות. מרצה ביחידה ללימודי המשך ולימודי חוץ באוניברסיטת חיפה.
מלווה, יועצת ומנחה מנהלים והנהלות בכל שלבי חייהם בארגון, בארץ ובחו"ל.
בעלת ניסיון רב בעבודה עם חברות בינ"ל וחברות בתהליכי שינוי, תוך התמקדות בניהול שינויים, הטמעת אסטרטגיה ופיתוח מנהיגות. עוסקת רבות בבניית צוותי הנהלה, בניית שותפויות ומערכות יחסים, הכשרת מנטורים ומאמנים, פיתוח מנהיגות בסביבה משתנה ומורכבת ובפיתוח תהליכים המאפשרים לארגונים להתאים עצמם לשינויים בעולם החדש.
לסמדר תואר שני בסוציולוגיה ארגונית-יישומית, תעודת מאמנת מטעם ה – CTI, הסמכה כמאמנת מערכות יחסים בארגונים – ORSC ותעודת הסמכה כיועצת לליווי שינויים.
מאיה רימר
מומחית להנחייה השתתפותית, מעצבת ומלווה תהליכים, ופעילה חברתית.
מאיה לומדת, מפתחת ומלמדת הנחייה השתתפותית מאז מחאת 2011, הנחתה מעל מאתיים סדנאות ותהליכים, ופועלת כיועצת ארגונית למספר עמותות שורשיות.
מאיה היא עמיתה של מרכז השל לקיימות, ואשוקה- ארגון ליזמים חברתיים מובילים, ומנחה בארגונים וקהלים מגוונים, החל מעסקים, דרך עיריות וקהילות משלבות ועד קבוצות מתנדבים ופליטים סורים במחנות הפליטים ביוון. בעלת ניסיון רב בעבודה השתתפותית בסביבות כאוטיות. מאיה עוסקת בפיתוח תוכן השתתפותי בשפה העברית, ומאמינה בכל ליבה שניתן לעבוד יחד בצורה טובה, יעילה, אנושית ונעימה יותר.